熱門調查問卷 | 為何選擇 SurveyMonkey？ | 最佳實務 | 實用資源 | 方案和定價
作為一個員工參與的領導者，您必須衡量公司與員工的需求，並在其中找出最佳的平衡點。隨著「大辭職潮」的肆虐，更體現出保持員工高效、快樂，以及員工參與度的重要性。在本開發工具的資源中，您能找到衡量員工情緒的辦法，以及保持員工參與度的秘訣。
我們如何建立高效能的勞動力？
公司內存在著不同規模與型態的勞動力，比如完全遠端工作、跨國性非同步工作，以及現場工作等。
作為一個管理員工參與度的主管，針對員工在工作，目的，以及所處工作環境上的感受，應具備高度的感知能力。
您能夠藉由衡量員工的參與度，來幫助您在不同的場所、部門與團隊中發掘各種機會，讓每個領域都能夠在高效中運作。
您也可以透過調查的方式，幫助您蒐集您所需要的反饋，以用來判斷員工是否保持參與感，或者可提高參與感的措施。
我們如何主動降低員工流失率？
在競爭激烈的人才市場中，如何避免員工跳槽？
導致員工想離職的原因有很多種，包括管理、薪資待遇與福利、情緒反應，以及各種其他因素。
作為一個負責員工參與度的主管，在此獨特的地位上，能幫助公司了解留住員工的方法，或者分析出員工流失率過高的原因。
您可以積極地蒐集員工的意見反應，來幫助您察覺員工與人力資源主管的隔閡所在。您所獲得的深入分析和見解不僅能幫助您留住員工，更能讓員工支持未來招募的人才。
有效的員工參與度問卷調查範本
使用我們的調查問卷範本，不用幾分鐘就能開始收集意見回饋。我們設計了各種類型的調查問卷，包含好幾百題的問題，能協助您獲得值得信賴的準確結果。
為何選擇 SurveyMonkey?
SurveyMonkey 不僅容易使用，更是全球首屈一指、功能強大的調查問卷平台，能夠幫助您衡量您的首要目標。
各種整合：把工作變得輕鬆
將您收集到調查資料整合至您日常使用的應用程式。
或者，您也可以用新的方式觸及您的客戶、員工和同事。
我們最熱門的整合選項有：
- 利用 Zapier 可以將調查問卷的回覆，自動連接到熱門的訊息平台／工作流程
- 在 Tableau 中的互動式控制面板可以將調查結果視覺化
- 與 Eventbrite 進行整合，以針對公開活動的參與人員進行調查
在您需要時提供支援
取得團隊需要的支援，以順利推動意見回饋計畫。
以下就是 SurveyMonkey 如何提供您協助：
- 我們有優秀的支援團隊：成員由產品專家組成，能協助您使用適當的功能來獲得您需要的結果
- 提供多種支援管道：讓您可以透過電話、電子郵件、線上即時通話等方式取得聯繫
- 產品示範教學和影片：若喜歡自己慢慢探索，歡迎到我們的客戶支援中心觀看產品示範教學和影片
這些世界級品牌的員工參與度主管都指定使用 SurveyMonkey
員工參與度主管領袖的建言
以下為常見錯誤以及避免這些錯誤的最佳做法。
常見錯誤
學習如何改善員工參與度，並避免以下的常見錯誤
過度頻繁地要求反饋
雖然您的工作表現建立在這些反饋上，但過度頻繁地要求反饋，會讓有效回覆率與品質大打折扣。
漫無目的
一個漫無目的的問題，只會得到一個不可操作的結果。
未能考慮群體的國際性
若您在設計問題的過程中，未能考慮到本地化與文化的因素，您的資料將失去參考價值。
行動 vs. 策略
您是為調查問卷的結果尋求方案，還是作為一名入門者，將資料的重點分享給管理層或人力資源團隊？
最佳實務
為促進員工參與，可採用以下的最佳辦法：
經常地寄送離職調查問卷
這些問卷的反饋對於降低流失率能帶來莫大的幫助，請記得並非所有人都能在離職面談中坦白且直率，所以請使用調查問卷作為後續的跟進。
將反饋作為新方案的參考資料
您可以查看這些反饋是否有助於福利的創新、員工資源群組、演講嘉賓、師徒制的指導方案，以及其他任何有利於員工的事項。
調查問卷必須真的能收集到資料
請保持調查問卷的簡短，並適當地在受訪者會回覆的時機提供，比如在全體會議剛結束時。
員工參與專家認可的實用資源
從最受歡迎的方案中挑選
選擇符合您需求的個人方案，或建立一個團隊！
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認識我們的解決方案並預約產品示範。
- 透過管理員控制項和控制面板，同時管理多名使用者，並全盤掌握組織上下收集到的所有調查資料。
- 享有更強的機密資料安全防護措施，包括加密、SSO，以及能確保您遵循 HIPAA 和 GDPR 規範的各項工具。
- 使用 API 和強大的整合工具連結到關鍵業務系統 (包括 Salesforce、Marketo、Tableau 等)，讓意見的收集自動化，也更容易化為行動。
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員工自我評鑑表單範本
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