產品

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範本

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瞭解如何讓客戶滿意,使他們成為您忠實的擁護者。

取得可化為實際行動的深入解析,以改善使用者的體驗。

向潛在客戶、受邀人等對象收集聯絡資訊。

輕鬆收集並追蹤活動邀請回函。

瞭解參加者的需要,使下一場活動更成功。

發掘能提升員工參與度並改善績效的深入解析。

瞭解與會者的想法和意見,把下一場會議辦得更好。

運用同儕意見回饋來協助員工改善績效。

打造更好的課程並改善教學方法。

瞭解學生對課程資料和教學狀況的評價。

瞭解客戶對您的新產品構想有何看法。

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使用調查問卷和調查資料的最佳實務

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頂尖品牌如何透過 SurveyMonkey 推動成長。

瞭解員工最看重哪些事物,以打造出能吸引並留住頂尖人才的福利方案。

一名員工戴著耳機坐在桌前
Uber 標誌
Samsung 標誌
Samsung 標誌
Adidas 標誌
Kellogg's 標誌

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一名男士正在手機上填寫調查問卷,背景是一份福利調查問卷。問卷中的第一道題目為:請將下列健康醫療福利項目依照其對您個人的重要性做出排序。

瞭解您的員工對目前的工作環境福利——從健康醫療方案到遠距工作津貼等各項待遇——有什麼想法。利用匿名功能建置安全、機密的討論平台,以獲得員工最直率的意見。

將收集到的見解以人口統計學變項和其他自訂變數進一步細分,以便盡可能設計出考量到所有群體的福利方案。透過簡單好用的分析工具篩選並比較調查結果,以便精準看出該注重哪些領域。

圖表顯示受訪者對「我對自己獲得的健康醫療保險感到滿意」這道陳述的不同回覆,下面的方塊顯示「年齡:26 歲以下」
一份福利清單,每個項目旁邊都可選擇該選項是最重要或最不重要的

要在員工的期待與組織有限的資源當中取得適當平衡並不容易,當選項難以取捨卻又必須做出決定時,使用進階的題型或解決方案 (如 MaxDiff 最大差異分析) 就能輕鬆訂出優先順序並獲得最大價值。

員工福利調查問卷範本

員工滿意度調查問卷範本

職涯發展調查問卷範本

新進員工入職培訓調查問卷範本

一名微笑女性的大頭照,旁邊有打勾圖示

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