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員工脈動調查問卷範本

使用這份範本定期收集員工意見,以持續掌握員工的情緒。

根據 G2.com 上超過 18,000 條的評論,SurveyMonkey 獲得了 4.5 分 (滿分 5 分) 的好評

公司通常會透過年度員工調查來瞭解整體員工的滿意度、參與度等,然而,除了進行全面性的年度調查之外,公司也可以透過脈動調查定期查核工作環境各方面的狀況。


與全面性的調查問卷相比,脈動調查的內容很短,填寫起來輕鬆快速,所以可以較頻繁地寄出。雖然調查問卷通常力求一致,但脈動調查問卷也適合在每次寄出之前稍作調整,根據當下對員工有影響的議題或事件加入新問題,以瞭解員工的想法。舉例來說,這些問題可以是關於員工角色、團隊成員、職涯發展機會和公司管理上的改變等等。除了靈活性較高以外,脈動調查也能在短時間重複發送,讓公司能夠追蹤員工對特定議題的意見在一年當中有何變化。由於脈動調查屬於內部調查,公司也可以用官方標誌、色彩及其他品牌標示來自訂調查問卷的外觀,加強調查問卷的權威性和員工的信任感。此外,您也應該透過多重管道傳送脈動調查問卷給員工,讓他們能選擇最方便的方式回覆,包括文字簡訊、網頁連結、電子郵件和 QR 碼等等。

我們擁有許多強大工具,能協助您快速啟動調查專案,以下為新使用者最喜愛的幾種功能。

現成的佈景主題、容易取用的調色盤、自訂字型、品牌標示等等。

透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。

自動產生調查結果摘要、篩選器、自訂控制面板、交叉分析表報告、文字分析等等。

花店老闆正看著自己的手機,旁邊有顯示滿分 5 顆星的評論

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一名女性正在使用平板電腦閱讀研究型部落格文章,旁邊有四張藍色和綠色的長條圖

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一名男性正戴著耳機和使用筆記型電腦,旁邊影像顯示 SurveyMonkey 的標誌

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Smiling HR employee holding a piece of paper and taking a video call on laptop

人力資源主管可使用此工具組創造出色的員工體驗。

A man and woman looking at an article on their laptop, and writing information on sticky notes

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