調查問卷範本

Interview forms

留任面談調查問卷範本

留任面談調查問卷範本

使用這份範本瞭解員工對其工作的滿意度及對公司的熱誠。掌握並控制員工離職率和流失率。

試用此範本

根據 G2.com 上超過 18,000 條的評論，SurveyMonkey 獲得了 4.5 分 (滿分 5 分) 的好評

想要改善員工留職率，必須先瞭解他們想要留任的原因，而不能只關注他們為什麼想要離開。留任面談是人資團隊常用的有效工具，能夠用來瞭解員工滿意度和熱忱度，以及員工和工作團隊是否有過勞問題或對某些事情積怨已久。

在進行面對面訪談之前，先將這份留任面談調查問卷寄給員工，針對如何提升員工參與度、員工常有哪些不滿，以及員工離職的真正原因等各方面收集他們坦白的意見。透過調查問卷詢問這類問題，不僅保障員工隱私，也能收集到更真誠的回應。留任面談調查問卷能有效幫助人資部門減少員工離職率並建立滿意度和參與度都更高的工作團隊。

探索相關範本

應徵者評估表單範本

應徵者評估表單範本

評估應徵者的能力與表現，找到您的下一位頂尖人才。就從使用我們的應徵者評估表單範本開始吧！

工作應徵表範本

工作應徵表範本

使用我們的工作應徵表範本提升招募品質，收集候選人的資料、管理應徵流程，並找到適合的聘用對象。趕快開始吧！

應徵者體驗

應徵者體驗

藉由這份專家認證的應徵者體驗調查問卷，您將會了解前來應徵的潛在員工對於貴公司的招募及面試方式有什麼感受。此外，您也可以根據貴團隊的需求自行編輯問題或新增問題到這份調查問卷，以收集到所有您想知道的答案！

就職面談調查問卷範本

就職面談調查問卷範本

就職面談調查問卷能協助協助經理及早了解新進員工的隱性才能、職涯企圖心和潛在的不足，讓雇主和員工的關係盡可能對彼此都有益。這份調查問卷詢問的問題包括新進員工會受到哪些事物的激勵、他們在工作之餘最關心哪些計畫或話題、他們有興趣學習哪些技能、他們的學習方式，以及最適合用什麼方式管理。

顯示 4 / 5 個範本

檢視所有表單範本

探索哪些功能支援此調查問卷範本

我們擁有許多強大工具，能協助您快速啟動調查專案，以下為新使用者最喜愛的幾種功能。

自訂調查問卷體驗

現成的佈景主題、容易取用的調色盤、自訂字型、品牌標示等等。

透過眾多途徑寄送調查問卷

透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。

探索調查問卷

輕鬆分析調查問卷，不需任何訓練

自動產生調查結果摘要、篩選器、自訂控制面板、交叉分析表報告、文字分析等等。

有助於調查專案成功的其他資源

花店老闆正看著自己的手機，旁邊有顯示滿分 5 顆星的評論

成功案例

探索我們的客戶成功案例、網路研討會、以及在特定產業內收集意見回饋的實用指南。

一名女性正在使用平板電腦閱讀研究型部落格文章，旁邊有四張藍色和綠色的長條圖

部落格

瞭解如何建立優質的調查問卷、查看最新產品訊息，或閱讀我們的研究。

激發好奇心

一名男性正戴著耳機和使用筆記型電腦，旁邊影像顯示 SurveyMonkey 的標誌

客戶支援中心

預約產品功能示範、進一步瞭解收費方式並聯絡客戶支援中心。

造訪客戶支援中心

探索更多資源

一名人力資源部員工面帶微笑，手拿著一張紙，正在筆記型電腦上進行視訊

借助資料產生的深入解析來吸引、雇用和留住頂尖人才

使用 SurveyMonkey 建立強大的人資調查問卷，透過收集員工意見並提升參與度來善職場文化。範本都能自行編輯調整，提升人資流程的工作效率。

一男一女正在閱讀筆記型電腦上的文章，並在便利貼上寫下資訊

如何建立成功的員工參與度方案

建立員工參與度策略，以提升留任率並證明對業務的影響。取得行動方案，提升主管級人員的能力並將員工意見回饋轉化為職場的改善。

一名戴著眼鏡的男性面帶微笑，正在使用筆記型電腦

透過學習計畫幫助員工發展和成長

利用強大的調查問卷軟體評估 L&D 的成效。透過收集意見回饋、追蹤成長狀況並改善員工發展計畫，為公司長遠的成功奠定基礎。

一名女性正在使用筆記型電腦查看資訊

包容性與歸屬感調查問卷軟體

利用調查問卷軟體打造包容性更高的職場環境。了解員工是否有歸屬感，並收集他們最坦誠的意見回饋，確保組織中每個人的聲音都能受到重視。