利用離職調查問卷向即將離職的員工收集意見回饋
這份離職調查問卷範本可協助企業探查員工離職的原因。人力資源主管和公司高層可根據這些意見回饋做出調整，以改善工作場所文化、員工滿意度和留任率。
如何使用離職調查問卷
這是什麼？
離職調查問卷是一項意見調查工具，能讓即將離職的員工分享他們在公司的體驗。範本中的題目涉及滿意度、管理制度、技能發揮等，能幫助公司深入瞭解員工的離職原因，並找出公司工作場所中需要改善的地方。
目的
離職調查問卷旨在瞭解員工為何離職，以及促成他們做出該決定的因素有哪些。透過收集意見回饋，公司就能看出趨勢、改善管理實務並加強留任制度，以維持未來員工的參與和投入。
離職調查問卷會問哪些問題？
員工離職調查問卷會問：
- 您覺得在這裡工作能多有效發揮自己的技能？
- 以您的工作內容來說，您所獲得的薪水有多優渥？
- 上司或主管對您的期望有多實際？
常見問題：離職調查問卷範本
- 如何撰寫優質的離職調查問卷？
- 離職調查問卷為什麼重要？
- 我可以自訂這份離職調查問卷範本嗎？
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