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收集並善用員工的意見,以激勵員工並留住人才。瞭解如何大量收集可化為行動的意見回饋。

在招募活動中利用調查問卷來瞭解求職者,掌握聯絡資訊及其他更多資訊。

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在我們調查的美國千禧世代當中,有 65% 的人表示寧可為理念與其一致的公司效力,薪水多寡倒是其次。

一名女士面帶微笑,手臂夾著一台筆電,旁邊有個圓圈寫著 65%。

衡量貴公司的雇主品牌知名度 (也就是在人力資源市場中的名聲),並使用應徵滿意度調查問卷來改進招募程序。

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讓新進人員更快進入狀況。利用測驗強化現有的培訓計畫,並收集新進人員的意見反應。

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透過全方位調查問卷及績效評估調查問卷,取得來自主管、同事等各方全面且即時的意見反應。

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透過即時發出的調查問卷及各種測驗,開發更理想的培訓計劃,並追蹤員工發展狀況。

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Becky Cantieri
SurveyMonkey

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利用調查問卷軟體打造包容性更高的職場環境。了解員工是否有歸屬感,並收集他們最坦誠的意見回饋,確保組織中每個人的聲音都能受到重視。

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了解 YES Community 如何使用 SurveyMonkey 來收集有關員工留任、滿意度、參與度、學習與發展等方面的見解。