您知道貴公司員工對同事和自己的職務有何想法嗎?他們覺得自己對於進步有多少動機和意願?這份工作參與度脈動調查問卷能協助您深入瞭解公司員工的士氣、知道該如何激勵員工,並提供符合他們需求的培訓和指導。
脈動調查問卷是為了評估特定事項而定期發送的簡短問卷。它們通常最多只包含 10 道問題,對員工來說簡單又無負擔,很容易回答。建議您每三到六個月發送一次工作參與度調查問卷,以即時發現並掌握任何影響員工動力和職場士氣的問題點。
員工缺乏動力和參與度,對組織的傷害力相當大。您的員工是否覺得在工作上的遇到難關時,同事們都能夠盡全力咬牙挺過?員工們有多專注於自己的職責?職場中的人對於改變的接受度多高?
使用此範本瞭解貴組織的員工參與度有多高,您也可以根據組織的需求自訂範本。
我們擁有許多強大工具,能協助您快速啟動調查專案,以下為新使用者最喜愛的幾種功能。

使用 SurveyMonkey 建立強大的人資調查問卷,透過收集員工意見並提升參與度來善職場文化。範本都能自行編輯調整,提升人資流程的工作效率。


