您知道貴公司員工對同事和自己的職務有何想法嗎？他們覺得自己對於進步有多少動機和意願？這份工作參與度脈動調查問卷能協助您深入瞭解公司員工的士氣、知道該如何激勵員工，並提供符合他們需求的培訓和指導。
脈動調查問卷是為了評估特定事項而定期發送的簡短問卷。它們通常最多只包含 10 道問題，對員工來說簡單又無負擔，很容易回答。建議您每三到六個月發送一次工作參與度調查問卷，以即時發現並掌握任何影響員工動力和職場士氣的問題點。
員工缺乏動力和參與度，對組織的傷害力相當大。您的員工是否覺得在工作上的遇到難關時，同事們都能夠盡全力咬牙挺過？員工們有多專注於自己的職責？職場中的人對於改變的接受度多高？
使用此範本瞭解貴組織的員工參與度有多高，您也可以根據組織的需求自訂範本。
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透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。
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YES Community 拋棄 Qualtrics，提升員工參與度
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