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職場同儕意見反應調查問卷範本

根據 G2.com 上超過 18,000 條的評論,SurveyMonkey 獲得了 4.5 分 (滿分 5 分) 的好評

研究顯示,被要求為其他人提供績效意見的人,尋求類似意見的可能性是其他人的四倍。這種意見反應的良性循環是公司可以改善其文化、團隊,甚至是產品的方式。

但是同儕並不總會自然地提供意見,且通常為鼓勵此制度而設立的系統往往效率不高或對實際收到意見的員工幫助不大。 

SurveyMonkey 學習與發展團隊與我們的調查問卷科學家共同合作 ,擬定此同儕意見反應調查問卷範本,鼓勵其他組織創造更多良性的循環。 

我們的員工可以在合作計畫完成後,寄送此同儕意見反應範本,協助通知季度審核,或甚至是在他們的電子郵件註腳中新增此範本的連結!您可以隨心所欲地使用此範本,重點是要鼓勵可操作的、有益的意見反應,幫助大家成長。

我們擁有許多強大工具,能協助您快速啟動調查專案,以下為新使用者最喜愛的幾種功能。

現成的佈景主題、容易取用的調色盤、自訂字型、品牌標示等等。

透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。

自動產生調查結果摘要、篩選器、自訂控制面板、交叉分析表報告、文字分析等等。

花店老闆正看著自己的手機,旁邊有顯示滿分 5 顆星的評論

探索我們的客戶成功案例、網路研討會、以及在特定產業內收集意見回饋的實用指南。

一名女性正在使用平板電腦閱讀研究型部落格文章,旁邊有四張藍色和綠色的長條圖

瞭解如何建立優質的調查問卷、查看最新產品訊息,或閱讀我們的研究。

一名男性正戴著耳機和使用筆記型電腦,旁邊影像顯示 SurveyMonkey 的標誌

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