我們的 30 天入職培訓調查問卷範本讓人力資源專業人士與團隊領袖能夠收集寶貴的意見回饋，幫助他們持續改善新進員工的入職流程，並與新進員工保持暢通的溝通管道。
這個範本可以幫助您的團隊了解新進員工對入職流程、新角色、公司文化、初期培訓課程等方面的感受。
這份調查問卷以各種開放式問題和選擇題詢問新進員工的意見回饋，有利您進行定量和定性的分析。在 30 天後，您可提出類似下列的問題：
- 您有感受到新團隊的歡迎嗎？
- 我們能做些什麼來改善您頭幾週的體驗？
- 您對入職流程的滿意度如何？
- 您是否得到成功勝任新職位所需的協助與支持？
- 如果可以改變入職流程中的一件事，您會改變什麼？
- 請對您的第一週進行評分（1 到 10 分）
立即註冊就能使用這份 30 天入職培訓調查問卷範本，建立您獨特的調查問卷。您可以使用直覺化的拖放式建立器來新增或移除調查問卷中的題目，使其更符合您的需求。自訂您的問卷，加入公司標誌和品牌代表色彩，為新進員工打造正面且專業的使用體驗。
探索哪些功能支援此調查問卷範本
我們擁有許多強大工具，能協助您快速啟動調查專案，以下為新使用者最喜愛的幾種功能。
自訂調查問卷體驗
現成的佈景主題、容易取用的調色盤、自訂字型、品牌標示等等。
透過眾多途徑寄送調查問卷
透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。
輕鬆分析調查問卷，不需任何訓練
自動產生調查結果摘要、篩選器、自訂控制面板、交叉分析表報告、文字分析等等。
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成功案例
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