打造更好的工作環境。快速取得員工真誠的意見反應。

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問卷調查平台

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ENGAGE 解決方案

透過全方位的解決方案,瞭解並提升員工的參與、投入度。Engage 是以獨特的方法論為依據所建立,能將資料收集自動化,並提供易於理解的分析結果。

在招募活動中利用調查問卷來瞭解應徵者,掌握除了聯絡資訊以外的更多資料。

測試您要傳達的訊息,然後觀察前來應徵的優秀人才是否明白貴組織的使命、價值觀和福利。

詢問應徵者針對應徵經驗有何意見反應,以發掘哪些做法是好的,哪些地方還尚待改進。


不確定您的招募程序是否完善嗎?馬上建立調查問卷,詢問人力資源經理對於招募程序、時間安排及其他方面的意見反應。

千禧世代當中有 65% 的人表示寧可為與自己志同道合的公司效力,薪水多寡倒是其次

衡量貴公司的雇主品牌知名度,也就是在人力資源市場中的知名度,並使用應徵滿意度調查問卷來改進招募程序。

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讓新進人員更快進入狀況。利用測驗強化現有的培訓計畫,並收集新進人員的意見反應。

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透過全方位的調查問卷及績效評估調查問卷,取得來自主管、同事等各方全面且即時的意見反應。

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透過即時的調查問卷及各種測驗,開發更理想的培訓計劃,並追蹤員工發展狀況。

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利用調查問卷衡量並追蹤員工參與度,或使用我們提供的自動化員工參與度解決方案。

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利用離職調查問卷獲得最坦白的意見反應。把調查結果分享給團隊及主管,視情況進行改進。

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Becky Cantieri
SurveyMonkey

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人力資源主管

人力資源主管可使用此工具組創造出色的員工體驗。

塑造更好的求職者體驗

利用 SurveyMonkey 瞭解求職者在招募過程期間的體驗。

建立多元、公平且包容的工作環境

利用 SurveyMonkey 衡量並改善多元、公平與包容 (DEI)。

員工意見反應範例及使用時機

了解員工意見反應為何如此重要,以及接收和提供意見反應的最佳方式。