產品

SurveyMonkey 能滿足各種使用案例和需求。歡迎探索我們的產品,瞭解 SurveyMonkey 能為您提供什麼協助。

從全球首屈一指的線上調查問卷中,獲取以資料為導向的深入分析。

可與超過 100 款應用程式和外掛程式整合,讓您事半功倍。

建立並自訂線上表單,以收集資訊和付款方式。

利用內建的 AI 打造更優質的調查問卷並快速獲得獨到見解。

依實際需求量身打造解決方案,滿足您所有的市場研究需求。

範本

測量客戶對貴公司的滿意度和忠誠度。

瞭解如何讓客戶滿意,使他們成為您忠實的擁護者。

取得可化為實際行動的深入解析,以改善使用者的體驗。

向潛在客戶、受邀人等對象收集聯絡資訊。

輕鬆收集並追蹤活動邀請回函。

瞭解參加者的需要,使下一場活動更成功。

發掘能提升員工參與度並改善績效的深入解析。

瞭解與會者的想法和意見,把下一場會議辦得更好。

運用同儕意見回饋來協助員工改善績效。

打造更好的課程並改善教學方法。

瞭解學生對課程資料和教學狀況的評價。

瞭解客戶對您的新產品構想有何看法。

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薪資差異評估調查問卷範本

根據 G2.com 上超過 18,000 條的評論,SurveyMonkey 獲得了 4.5 分的優異好評 (滿分 5 分)

您的員工是否認為自己領到的薪資合理?有時候,就算公司未刻意設定真實差別,員工仍然會感受到不同種族、性別或其他身份之間的薪資差異。這份調查問卷旨在給予員工一個發聲的機會,讓他們表達是否認為自己獲得的薪資合理、支薪程序是否夠透明、晉升管道是否夠公平。

這份調查問卷範本邀請員工在個人層面 (的薪資是否公平) 和整體層面 (我任職的公司是否公平) 對薪資及晉升機會進行評估。問卷當中也包括人口統計問題,有利您篩選回覆以看出趨勢。

40% 的美國人相信自己目前任職的公司裡存在工資差異。

這份調查問卷可充當員工滿意程度的晴雨表,也能幫助您瞭解員工對公司整體文化的看法。

歡迎使用這份調查問卷,尤其是如果貴公司:

  • 您覺得留住人才不易,特別是少數族裔或其他未被充分代表的群體
  • 貴公司或同產業的其他公司正面臨薪資審查
  • 在貴公司的領導團隊當中,女性、少數族裔和其他群體的人數太低
  • 員工表達出不滿
  • 您想要投資提升員工的福祉,並向他們展現出您有在傾聽他們的意見

我們擁有許多強大工具,能協助您快速啟動調查專案,以下為新使用者最喜愛的幾種功能。

現成的佈景主題、容易取用的調色盤、自訂字型、品牌標示等等。

透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。

自動產生調查結果摘要、篩選器、自訂控制面板、交叉分析表報告、文字分析等等。

探索我們的客戶成功案例、網路研討會、以及在特定產業內收集意見回饋的實用指南。

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