薪資差異評估調查問卷範本

18

問題數量

4 分鐘

完成時間

150+

利用 SurveyMonkey 獲得答案的方式

您的員工是否認為自己領到的薪資合理?有時候,就算公司未刻意設定真實差別,員工仍然會感受到不同種族、性別或其他身份之間的薪資差異。這份調查問卷旨在給予員工一個發聲的機會,讓他們表達是否認為自己獲得的薪資合理、支薪程序是否夠透明、晉升管道是否夠公平。

這份調查問卷範本邀請員工在個人層面 (的薪資是否公平) 和整體層面 (我任職的公司是否公平) 對薪資及晉升機會進行評估。問卷當中也包括人口統計問題,有利您篩選回覆以看出趨勢。

40% 的美國人相信自己目前任職的公司裡存在工資差異。

這份調查問卷可充當員工滿意程度的晴雨表,也能幫助您瞭解員工對公司整體文化的看法。

歡迎使用這份調查問卷,尤其是如果貴公司:

  • 您覺得留住人才不易,特別是少數族裔或其他未被充分代表的群體
  • 貴公司或同產業的其他公司正面臨薪資審查
  • 在貴公司的領導團隊當中,女性、少數族裔和其他群體的人數太低
  • 員工表達出不滿
  • 您想要投資提升員工的福祉,並向他們展現出您有在傾聽他們的意見

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