入職第一週狀況確認調查問卷範本

成功的入職流程會提供員工一切所需，使他們在全新的工作環境發光發熱。員工在入職的第一週通常會很有壓力，因為他們必須熟悉新的人事物，還得學習各種工具和流程。

您可以在第一週結束後進行狀況確認，確保員工一進公司就有好的開始，包括詢問他們對公司流程有什麼意見、覺得入職流程有哪些可以改善的地方等等，透過調查問卷全方位掌握他們的感受和體驗。

這份入職第一週狀況確認調查問卷包含了豐富多樣的問題供您選擇，讓您能夠以員工的角度檢視入職流程進行得怎麼樣。透過一系列定量和定性的問題，清楚分析公司現行入職流程的優勢、弱點，以及可以改善的地方。

您還可以運用 SurveyMonkey 直覺化的操作平台，為貴公司快速設置、調整並建立專屬的狀況確認調查問卷。無論是要加上標誌、調整色彩，或是針對新進員工的狀況新增特定問題，SurveyMonkey 都能協助您打造出高度個人化的優質調查問卷。

使用我們的入職第一週狀況確認調查問卷，向員工提供最貼心的關懷。

我們擁有許多強大工具，能協助您快速啟動調查專案，以下為新使用者最喜愛的幾種功能。