您知道嗎？只有 27% 的員工將自家公司的晉升機會評為「極好」。對很多員工來說，能夠在公司內發展職涯是很重要的一件事。利用這份職涯發展脈動調查問卷，您就能瞭解員工對公司內的職涯發展選項是否滿意。
員工參與度脈動調查問卷的內容簡短，調查頻率高，能讓您定期持續追蹤員工參與度。這些調查問卷都只包含 1 至 10 道問題，對員工來說簡單又無負擔，很容易完成。您可以每三到六個月寄出一次脈動調查問卷，在任何問題浮現以前預先發現並解決。
我們建立了這份職涯發展脈動調查問卷範本，旨在幫助您瞭解員工對於公司目前提供的培訓是否滿意，以及您還能用其他哪些方法協助員工的職涯發展。貴公司的員工是否認為自己的才華和專業受到重用？他們對於您提供的在職培訓有多滿意？貴公司還能怎麼加強員工在專業領域的成長？若有其他想瞭解的，您也可以自行在問卷中新增問題。
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我們擁有許多強大工具，能協助您快速啟動調查專案，以下為新使用者最喜愛的幾種功能。
自訂調查問卷體驗
現成的佈景主題、容易取用的調色盤、自訂字型、品牌標示等等。
透過眾多途徑寄送調查問卷
透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。
輕鬆分析調查問卷，不需任何訓練
自動產生調查結果摘要、篩選器、自訂控制面板、交叉分析表報告、文字分析等等。
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成功案例
探索我們的客戶成功案例、網路研討會、以及在特定產業內收集意見回饋的實用指南。
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借助資料產生的深入解析來吸引、雇用和留住頂尖人才
使用 SurveyMonkey 建立強大的人資調查問卷，透過收集員工意見並提升參與度來善職場文化。範本都能自行編輯調整，提升人資流程的工作效率。
透過學習計畫幫助員工發展和成長
利用強大的調查問卷軟體評估 L&D 的成效。透過收集意見回饋、追蹤成長狀況並改善員工發展計畫，為公司長遠的成功奠定基礎。
包容性與歸屬感調查問卷軟體
利用調查問卷軟體打造包容性更高的職場環境。了解員工是否有歸屬感，並收集他們最坦誠的意見回饋，確保組織中每個人的聲音都能受到重視。
YES Community 拋棄 Qualtrics，提升員工參與度
了解 YES Community 如何使用 SurveyMonkey 來收集有關員工留任、滿意度、參與度、學習與發展等方面的見解。