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根據 G2.com 上超過 18,000 條的評論,SurveyMonkey 獲得了 4.5 分 (滿分 5 分) 的好評

這份 90 天入職培訓調查問卷範本能協助人資專家瞭解剛入職的新進員工是否已完全適應新的職務角色,並感受到自己是團隊的一員。

想要瞭解新進員工對整體入職流程有什麼意見回饋,不妨在他們入職三個月後進行調查,您也可以進一步將話題導向他們往後在公司中的成長和發展。

這份調查問卷以各種開放式問題和選擇題詢問新進員工的意見回饋,有利您進行定量和定性的分析。您可提出類似下列這些問題:

  • 以 1 到 10 分來評分,您認為您獲得的入職培訓有多成功?
  • 您是否覺得入職培訓的內容有任何不足之處?
  • 您會推薦朋友來本公司上班嗎?
  • 您對自己與直屬上司之間的關係評價如何?
  • 您最喜歡您目前職務角色的哪些面向?
  • 您最不喜歡您目前職務角色的哪些面向?

立即註冊就能開始使用這份 90 天入職培訓調查問卷範本,建立您獨特的調查問卷。使用直覺化的拖放式建立器自訂調查問卷中的問題,還能新增標誌和品牌代表色彩,打造正面而專業的調查問卷體驗。

我們擁有許多強大工具,能協助您快速啟動調查專案,以下為新使用者最喜愛的幾種功能。

現成的佈景主題、容易取用的調色盤、自訂字型、品牌標示等等。

透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。

自動產生調查結果摘要、篩選器、自訂控制面板、交叉分析表報告、文字分析等等。

花店老闆正看著自己的手機,旁邊有顯示滿分 5 顆星的評論

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一名女性正在使用平板電腦閱讀研究型部落格文章,旁邊有四張藍色和綠色的長條圖

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一名男性正戴著耳機和使用筆記型電腦,旁邊影像顯示 SurveyMonkey 的標誌

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Smiling HR employee holding a piece of paper and taking a video call on laptop

人力資源主管可使用此工具組創造出色的員工體驗。

A man and woman looking at an article on their laptop, and writing information on sticky notes

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