管理團隊
人才長
Becky 於 2011 年加入 SurveyMonkey,負責促進應徵者和員工的體驗。她先前在 Yahoo 超過 11 年,期間擔任過多個人力資源主管職位。她曾是 Yahoo 的廣告產品組和搜尋暨市場組織的人力資源夥伴,以及行銷總長和銷售/行銷組織的人力資源夥伴。有八年的時間,她的工作涉及公司的合併與收購,並出任多個人才招募相關職位。在加入 Yahoo 之前,Becky 在 Nordstrom 有長達八年的經歷,做過銷售、客戶服務及人力資源的業務。Becky 擁有聖地牙哥州立大學的公共行政學士學位,以及舊金山州立大學的企管碩士學位。
執行長
Eric Johnson is CEO at SurveyMonkey. He joined the company in 2022 and was appointed CEO in 2023. Previously, Eric was CEO at LaneOne, a digital ticketing platform. Prior to LaneOne he was EVP & General Manager at CBS Interactive, running the CNET Media Group, which spanned over a dozen brands and web properties. He also previously served as President at Wolfgang’s Vault. He started his career in Investment banking at JPMorgan, covering software and digital media companies for over 11 years. Eric has a B.A. from Princeton University.
溝通長暨全球行銷負責人
Katie 於 2019 年加入 SurveyMonkey,執掌溝通與行銷,是公司擬定全球策略和建立品牌故事的主要推手。她先前曾在 Worthwhile Digital、Sheryl Sandberg & Dave Goldberg 家族基金會、RelateIQ (後來被 Salesforce 收購)、Wilson Sonsini Goodrich & Rosati,以及 Tiny Prints (後來被 Shutterfly 收購) 等公司擔任行銷和傳播相關要職。她擁有加州大學聖塔巴巴拉分校的學士學位,在校期間便於其鍾愛的校報 The Daily Nexus 擔任記者和編審。
財務長
Lance 於 2025 年加入 SurveyMonkey,負責公司所有財務職能的監督工作,範圍包括財務策略、規劃與分析、會計、稅務及財務。先前,Lance 曾擔任企業軟體界領先供應商 Benevity 的財務長。在該職位之前,他還曾在 DreamBox Learning 擔任財務長,該公司是一家由私募基金投資的 K-12 教育科技公司。從 2010 年到 2019 年,Lance 曾擔任 Blackbaud 公司 (納斯達克股票代碼:BLKB) 的多項職務,其中包括國際財務長一職。他早年在 Lockheed Martin (紐交所代碼:LMT) 從事企業發展職位。Lance 擁有喬治華盛頓大學 (George Washington University) 國際經濟學碩士學位,以及里奇蒙大學 (University of Richmond) 政治學與國際研究學士學位。
資料與分析部門資深副總裁
Meenal 於 2022 年加入 SurveyMonkey,負責帶領公司的企業資料與 AI 策略。在這個崗位上,她致力於將分析、實驗和 AI 整合至公司的核心業務流程,使組織上下的所有團隊都能加速做出更好的決策,並擴大創新規模。她在資料與分析轉型領域深耕超過 25 年,領導經驗橫跨 SaaS、金融科技、零售和旅遊等領域。在加入 SurveyMonkey 之前,她曾於 Macy’s、Blackhawk Network、Tailored Brands 和 Hotwire 等公司出任資深高層,為這些組織打造現代化的資料平台和分析團隊,把資料與產品、行銷和客戶策略串聯起來,實現顯著的業務成長和營運成效。她擁有孟買大學電子與通訊工程學士學位,以及科技管理研究所 (ITM) 資訊系統暨金融管理的學士後研究文憑 (PGDBA)。
產品長
Meera 於 2025 年加入 SurveyMonkey 並擔任產品長,負責帶領產品策略與創新。她前一個頭銜是 Twilio 產品管理與設計全球副總裁,在 AI 客戶體驗領域擁有深厚專業知識,而且是一名變革型的領導者。在那之前,她擔任過 Amazon Web Service 產品管理主任,也在 TenMarks (已被 Amazon 收購) 和 HotChalk 執掌過高階產品職位。Meera 最廣為人知的長才就是建立讓團隊能夠大膽創新的環境,以及運用新興科技實現策略性業務目標。她擅長打造直覺好用且深具影響力的產品,能有效推動公司成長並提升客戶滿意度。Merra 擁有康乃狄克大學的文學碩士學位及天普大學的企管碩士學位。
資深副總裁,一般顧問兼秘書
Michelle Leung 於 2021 年加入 SurveyMonkey。她領導公司的法務、法規遵循暨安全運作團隊,而該團隊負責監督不斷變化的 AI 和隱私權領域。在加入 SurveyMonkey 之前,Michelle 有超過七年的時間於 LinkedIn 擔任多個法務職位,最後當到資深法務主任,負責公司法、證券、合併與收購的法律相關事宜。而在進入 LinkedIn 之前,Michelle 曾是 Wilson Sonsini Goodrich & Rosati 和 Winston & Strawn 律師事務所的合夥人,專長是公司法。Michelle 擁有加州大學舊金山法學院 (原稱加州大學哈斯汀法學院) 的法律博士學位,以及加州大學柏克萊分校的經濟學學士學位。
技術長
Robin 於 2017 年加入 SurveyMonkey。她負責執掌 SurveyMonkey 的工程部門,並與產品、設計及數據團隊密切合作,協助公司訂定產品的技術願景。她先前在 DocuSign 擔任產品工程部的資深副總裁,以大規模敏捷框架為基礎擴大工程團隊,把產品打造成以服務為導向的多產品平台,並將公司轉型為持續提供整合服務的業務模式。在那之前,她曾是 Eventbrite 工程部的副總裁。Robin 擁有麻州大學波士頓分校的電腦科學學士學位。
銷售及客戶成功資深副總裁
Sabrina 於 2014 年加入 SurveyMonkey,職掌範圍包括全球銷售、客戶成功、客戶支援,以及影響整個客戶生命週期的所有專業團隊。Sabrina 是軟體即服務 (SaaS) 領域的實力派領導人物,帶領 SurveyMonkey 拓展了由業務人員輔助銷售的商業模式。她擅長將人力服務與數位工具互相整合,包括推動 AI 相關計畫、將銷售與客戶成功團隊合而為一,以及提供個人化的客戶體驗,提升客戶價值並加強客戶維繫。在進入 SurveyMonkey 之前,Sabrina 任職於新創公司 Fluidware,更早之前則在加拿大出口發展局 (Export Development Canada) 擔任財務職位。她擁有渥太華大學金融商業學士學位,並曾在當地非營利組織 Helping With Furniture 擔任董事會司庫一職。









