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主管績效調查問卷範本

已被使用 12,000+ 次

利用這份專家認證的範本瞭解貴組織的經理人履行職責的成效。

根據 G2.com 上超過 18,000 條的評論,SurveyMonkey 獲得了 4.5 分 (滿分 5 分) 的好評

主管是影響一家組織成功與否的關鍵角色。與上司越有良好的關係,員工的參與感和生產力就會越高;反過來說,難相處的上司則會對員工的體驗產生負面影響,並削弱他們的工作熱忱。

透過詢問員工對其主管的意見回饋,您就能看出哪些主管表現優異,而哪些主管還需要進一步訓練。使用主管績效調查問卷能讓公司瞭解主管級人員的績效如何及有待改善之處。

使用 SurveyMonkey 的主管績效調查問卷範本來瞭解公司主管級人員的表現,以及員工對於自己與主管的關係有何感想。

要問對的問題才能瞭解管理人的績效表現:

  • 您的主管的工作成效如何?
  • 您的主管有多常提供您工作上的意見回饋?
  • 當您犯錯時,您的主管有多常以建設性態度應對?
  • 您需要主管提供什麼協助,才能提升您工作上的成效?

SurveyMonkey 能幫助您有效率地建立、自訂和發送主管績效調查問卷並分析資料。您只需要按幾個按鈕,就能夠新增、移除和編輯調查問卷問題,以獲得您確切需要的資料。

立即註冊就能開始自行打造主管績效調查問卷。使用直覺化的拖放式建立器自訂調查問卷中的問題,還能新增標誌和品牌代表色彩,打造正面而專業的調查問卷體驗。

我們擁有許多強大工具,能協助您快速啟動調查專案,以下為新使用者最喜愛的幾種功能。

現成的佈景主題、容易取用的調色盤、自訂字型、品牌標示等等。

透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。

自動產生調查結果摘要、篩選器、自訂控制面板、交叉分析表報告、文字分析等等。

花店老闆正看著自己的手機,旁邊有顯示滿分 5 顆星的評論

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一名女性正在使用平板電腦閱讀研究型部落格文章,旁邊有四張藍色和綠色的長條圖

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一名男性正戴著耳機和使用筆記型電腦,旁邊影像顯示 SurveyMonkey 的標誌

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