近十分之四 (38%) 的跨性別員工表示,雇主在工作場為他們提供的支援。跨性別和非二元性別人士在工作中經常遭受不經意的冒犯,甚至是赤裸裸的歧視。人力資源團隊通常不了解他們能提供哪些方面的協助。他們也許不清楚如何使用可避免誤判性別的中性代詞。同時可能需要一些協助才能了解員工的情緒。
此範本能有效幫助您瞭解跨性別及非二元性別員工的需求,同時評估全體員工對於各項性別中立措施的熟悉度。瞭解貴公司的工作環境可能缺乏哪些包容政策,並透過收集意見回饋瞭解現有包容性實務是否足以提供充分支援。
您可以參考這份性別包容度調查問卷來了解其中一些問題。您也可以自訂此調查問卷範本,詢問與您工作場所相關的特定問題。讓所有員工塑造歸屬感,讓組織成為理想的工作場所。
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