一家組織的成敗往往取決於其成員的行為。如果員工做了不法的事，即使這是他個人的獨立行為，也會反映在整家公司上。因此，許多組織都展開了員工法務培訓課程。建議您利用一份簡短有效的測驗，確保員工都確實掌握了公司法務培訓要傳達的重要訊息，以免失足誤事。
一旦安排好法務培訓課程以後，請參考這份範例測驗，了解您可以詢問哪些問題，該如何詢問，以及該如何編排整個測驗。這份範例詢問的問題涵蓋保密協議、網際網路使用方式、版權問題和其他關於法律的常見問題，但是您可以 (而且應該) 根據您安排的課程自訂題目。請自行打造一份測驗，用以評量和解決任何認知上的混淆，以避免讓錯誤的認知演變成真實的問題。
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