在控制面板分享結果

輕鬆建立並分享能呈現調查結果即時動態的調查控制面板。

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展現出資料所要傳達的訊息

將調查結果轉變為您的利害關係人能理解的報告。有了調查控制面板,您可以強調關鍵要點,甚至添加您自己的筆記或建議後續行動。對於任何單一調查問卷,您都可以建立多個控制面板。此外,您的控制面板會與調查動態同步更新,還可以透過網址連結與任何人分享。

專注於關鍵的深入分析和見解

透過建立調查控制面板,您可以輕鬆呈現對特定群組最重要的資料。幫助您的利害關係人了解,針對您的調查結果,應該從何、如何採取行動。

量身訂做您的控制面板

無論您要分享的對象是上司、同事或客戶,您都能輕鬆打造最適當的呈現方式。篩選答案數據、選擇要顯示哪些問題、使用拖曳式圖表,以及自訂版面配置。

節省大家的時間

只向利害關係人顯示他們想看或需要看的資訊。當新的結果進來時,數據會即時更新,所以您不需要浪費時間更新靜態的報告與簡報。

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針對關鍵指標採取行動

想要監控您的淨推薦分數®、辨識其關鍵驅動因素,並輕鬆讓所有人掌握情況嗎?

有了結果控制面板,您可以:

  • 按月或按週篩選資料,然後並列顯示圖表,好輕鬆比較分數隨著時間的變化
  • 在每個圖表下方或旁邊加上意見,以標示出變化或提供更多脈絡
  • 呈現出讓客戶滿意與不滿意的因素
  • 自訂圖表與色彩,將您的控制面板個人化
  • 向您的上司、經理或是您的團隊提出有數據做後盾的建議

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準備好要建立自己的控制面板了嗎?

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向人們提供所需的資料

只想向特定族群分享某些重要發現嗎?您可以在組織內進行每季員工投入度調查,並提供可操作的深入分析與見解給各個團隊,以下列出了一些方法。

有了結果控制面板,您可以:

  • 以部門、團隊或業務單位來篩選資料,為每個團體建立個別的控制面板。
  • 藉著納入關鍵屬性的數據 (如工作滿意度等),顯示出利害關係人的關鍵點
  • 透過自訂色彩來調整控制面板的外觀和感覺
  • 呈現團隊或部門與整體平均相比的表現
  • 與不同時期的結果並列比較,以了解趨勢與變化

建立調查問卷

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