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根據 G2.com 上超過 18,000 條的評論,SurveyMonkey 獲得了 4.5 分 (滿分 5 分) 的好評

貴組織對性別多樣性的態度如何?依據一項由 LeanIn.Org 和 McKinsey & Company 合作、尚在進行中的研究顯示,許多組織都表示他們非常努力將女性的升遷列為優先事項,但從女性員工在公司各層級實際的人數看來,這份努力與實際成果還是有一段差距。

因此,SurveyMonkey 和 LeanIn.Org 開發了這份「職場上的性別態度」調查問卷,專為協助公司評估職場上的性別包容性而設計。使用這份範本,您就可以掌握各個員工自認獲得了多少機會。您甚至可以將調查結果與「職場上的女性」研究結果互相比較,看看貴公司與其他公司相較之下表現如何。

這份職場上的性別態度調查問卷中涵蓋的問題,包含了許多在工作環境中會影響效能和升遷的要素。請將這份調查問卷寄送給員工,詢問他們在工作上是否會參與進行重要決策。他們是否覺得公司用人唯才?資深層級的員工是否會積極協助他們在工作上取得成功?如果他們有小孩,照顧小孩的責任是有人共同分擔或獨自承擔?一旦了解這些問題的答案,您就能夠設定關於具體目標來提升員工參與度、升遷制度並改善整個組織內的多元性。

我們擁有許多強大工具,能協助您快速啟動調查專案,以下為新使用者最喜愛的幾種功能。

現成的佈景主題、容易取用的調色盤、自訂字型、品牌標示等等。

透過電子郵件、網站、簡訊、社群媒體、QR 碼、離線等各種方式收集調查問卷回覆。

自動產生調查結果摘要、篩選器、自訂控制面板、交叉分析表報告、文字分析等等。

花店老闆正看著自己的手機,旁邊有顯示滿分 5 顆星的評論

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一名女性正在使用平板電腦閱讀研究型部落格文章,旁邊有四張藍色和綠色的長條圖

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一名男性正戴著耳機和使用筆記型電腦,旁邊影像顯示 SurveyMonkey 的標誌

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