利用這些實用指南，重塑您的員工體驗
想知道如何為員工打造更具有吸引力、更令人滿足且更包容的體驗？交給我們準沒錯。我們的指南可協助您聆聽員工的意見反應，並根據意見反應採取以下行動：
- 吸引、接觸並留住處於員工生命週期各階段的頂尖人才
- 評量公司內部的多元性和包容性，以打造更強大的職場環境，並透過實踐供應商多元化，進一步擴大公司的影響力
- 從我們的研究報告中認識人資主管與員工之間常見的溝通障礙
從創新的人力資源領導者和工作場所專家獲得靈感
嗨，這裡有一個提示：若要成為專家，您必須向專家學習。 閱讀這些文章和網路研討會，從最頂尖的人身上獲得靈感和實用重點：
- 瞭解暢銷作家亞當·格蘭特 (Adam Grant) 及 HubSpot、SurveyMonkey 等公司的領導人如何引領工作的未來
- 閱讀我們人力資源長 Becky Cantieri 如何使用意見回饋來做出前瞻性的決策
- 隨選觀賞我們的職場公平 (Equity at Work) 活動，瞭解資深主管能夠如何打造更有包容性的工作環境，特別來賓包括 Leanin.org、NBA、Sony Music Group 等企業的高層主管
利用我們的人力資源專家範本，收集可行動的深入解析
當您能夠使用可靠的範本，立即開始收集員工的意見反應時，何必從頭開始呢？從衡量員工參與度到找出招募問題領域，我們有十幾個人力資源範本可供選擇，包括：
- Adam Grant 設計的就職面談調查問卷範本
- 招募滿意度調查問卷範本
- 360 度全方位考核調查問卷範本
- 管理績效調查問卷範本
- 員工參與度調查問卷範本
- 離職調查問卷範本
解鎖人力資源工具組的存取權
探索更多資源
人力資源主管
人力資源主管可使用此工具組創造出色的員工體驗。
瞭解 woom 如何改善員工和客戶的體驗
探索 woom 如何使用 SurveyMonkey 建立大規模的多語言調查問卷、改善員工體驗，並收集客戶的見解。
員工報銷表單範本
使用由 SurveyMonkey 提供的報銷表單範本，簡化費用報銷流程。高效又安全地收集和追蹤報銷申請。
員工自我評鑑表單範本
這份員工自我評鑑表單範本可鼓勵員工自我反思並使問責制度更完善。馬上開始使用，立即改善公司的績效考核程序！
提供卓越的員工體驗
SurveyMonkey Enterprise 可協助您收集、了解員工的意見反應，並根據意見反應採取行動，以便能夠打造出員工喜愛的工作場所。