京城銀行利害關係人問卷調查 京城銀行每年發行「ESG報告書」，為了解利害關係人目前所關注的議題，京城銀行誠摯邀請您協助填寫此問卷，以作為京城銀行未來實踐永續發展的方向，謝謝。 Question Title * 1. 您與京城銀行的往來關係是？【單選】 客戶 員工 投資人 / 股東 政府機關 供應商 一般民眾 / 社福團體 Question Title * 2. 請問您對於京城銀行實踐永續發展的過程中，最關心的面向依序為？【可拖曳選取；1 - 表示最為關心的項目】 1 2 3 4 5 經營治理 1 2 3 4 5 顧客服務 1 2 3 4 5 幸福職場 1 2 3 4 5 社會共榮 1 2 3 4 5 環境永續 Question Title * 3. 就經營治理面向，請問您關心的議題依序為？【可拖曳選取；1 - 表示最為關心的項目】 1 2 3 4 公司治理與誠信經營 (包含反貪腐) 1 2 3 4 風險管理 1 2 3 4 法令遵循 (包含洗錢防制、打擊資恐) 1 2 3 4 資訊安全 (包含個人資料保護) Question Title * 4. 就顧客服務面向，請問您關心的議題依序為？【可拖曳選取；1 - 表示最為關心的項目】 1 2 3 服務品質與客戶體驗 1 2 3 金融科技與創新 1 2 3 永續金融 (將ESG納入授信及投資流程、善盡責任投資，協助弱勢族群享有金融服務…等) Question Title * 5. 就環境永續面向，請問您關心的議題依序為？【可拖曳選取；1 - 表示最為關心的項目】 1 2 3 供應商管理 (透過與供應商緊密合作，共同追求永續發展) 1 2 3 營運環境永續 (採購節能及省水設備，減少能源消耗、用水量、溫室氣體排放、落實垃圾減量…等) 1 2 3 氣候變遷策略 Question Title * 6. 請問您覺得企業從事社會關懷服務(社區服務、藝文贊助、與社福團體攜手舉辦活動)，重要性為何？ 非常重要 重要 普通 不重要 非常不重要 非常重要 重要 普通 不重要 非常不重要 Question Title * 7. 就幸福職場面向，請問您關心的議題依序為？【可拖曳選取；1 - 表示最為關心的項目】 1 2 3 4 人才培育與發展 (教育訓練及升遷制度等) 1 2 3 4 勞工權益 (遵循人權政策，以及不因性別給予不同的工作機會或報酬) 1 2 3 4 員工關懷與友善工作環境 (舉辦活動或社團，並打造安全的職場環境) 1 2 3 4 人才吸引與留才 (員工招聘與員工福利) 完成