結束 組織文化調查問卷範本 使用本調查問卷時，請聚焦於組織整體，而非公司內的某個小組或部門。 Question Title * 1. 從各個方面來看，本組織獲得成功的做法是： 把一群人集合起來，組成一個團隊，讓他們把彼此當作資源充分利用。 取得並維持掌控力。 盡可能建立出能力水準最高的組織，然後善用這些能力。 創造出有利條件，讓組織內的人員能夠成長並達成有價值的成就。 Question Title * 2. 本組織主要如何做出決策？ 我們依靠客觀且超脫周遭因素的分析來做決定 我們會在與員工討論並考慮他們的意見之後才做出決定 我們依賴外部情報來源及顧問公司來做決定 Question Title * 3. 本組織中最有權勢和影響力的人： 既是協作人員，也是團隊中的重要成員，人們樂於和他們一起工作。 具有超凡的魅力，能啟發他人，且善於激勵他人發揮潛能。 是特定領域專家或專業人士，對重要的事情有最深的瞭解。 擁有特定的頭銜和職位，因此有權行使其權力及影響力。 Question Title * 4. 下列哪句話用來描述本組織的整體管理風格最為貼切？ 重視人與人之間的關係，以及人員參與度。 自主性高，重視使命感的培養。 以目標為導向，非常理性且注重分析。 有系統性，重視政策和程序。 Question Title * 5. 本組織有多重視多元性和包容性的維護？ 極為重視 相當重視 還算重視 不太重視 完全不重視 Question Title * 6. 您認為本組織如何定義「成功」？ 完成