員工協助方案成效評估現況問卷-企業版

親愛的先生/小姐，您好
         這是一份學術用途問卷，目的是了解「已導入」員工協助方案(以下簡稱EAP)之企業實施與成效評估現況，並探討簡易EAP成效評估工具運用於台灣企業之可行性，以期提升國內EAP服務品質與推展。本研究問卷共29題，任何問題都沒有對或錯的答案，請您協助閱讀題目後，依據實際情況作答即可，填答時間約5分鐘。問卷結果僅供學術研究使用，不涉及隱私，個別意見將嚴格保密，敬請安心填答!
        您的寶貴意見是本研究得以順利完成的關鍵，為了感謝您對於台灣學術研究的支持與貢獻，本研究完成後，將隨機抽出30位贈送統一超商100元商品卡電子票卷，以表感謝之意。誠摯地感謝您願意撥冗填答本問卷，在此向您致上最崇高的謝意!
敬祝
         平安愉快  身體健康 
財團法人 張老師基金會 暨                   
國立成功大學 經營管理碩士學位學程
指導教授  張紹基 博士             
研究生    劉璟育                敬上
第一部分：貴公司基本資料
1.公司類別(必答。)
2.公司行業別(必答。)
3.EAP涵蓋範圍內的員工人數(必答。)
4.EAP涵蓋範圍內的員工所在區域(可複選)(必答。)
5.導入EAP的主要目的(可複選)(必答。)
6.EAP實施迄今(必答。)
7.EAP主要預算來源(可複選)(必答。)
8.EAP推動類型(必答。)
9.EAP實施狀態：(可複選)(必答。)
10.公司目前提供哪些EAP服務方案? (可複選)(必答。)
11.「中高階主管」對EAP的參與支持度(必答。)
12.「基層主管」對EAP的參與支持度(必答。)
13.「承辦人/部門」對EAP的熟悉度(必答。)
14.「員工」對EAP的熟悉度(必答。)
第二部分：貴公司EAP成效評估現況
15.貴公司對EAP「服務品質」的重視程度(必答。)
16.貴公司對EAP「成本支出」的重視程度(必答。)
17.貴公司對EAP「利用率」的重視程度(必答。)
18.貴公司期待EAP能「提升員工生活滿意度」的程度(必答。)
19.貴公司期待EAP能「減緩員工壓力」的程度(必答。)
20.貴公司期待EAP能「改善員工因個人議題而上班心不在焉」的程度(必答。)
21.貴公司期待EAP能「提升員工工作投入」的程度(必答。)
22.貴公司期待EAP能「降低員工缺勤率」的程度(必答。)
23.目前已採用哪些「員工主觀使用」之EAP成效評估方式(必答。)
24.目前已採用哪些「公司整體」之EAP成效評估方式(必答。)
25.EAP成效評估方面，貴公司目前遇到的困難是...(可複選)(必答。)
26.關於EAP成效量化評估工具，您的建議是…(可複選)(必答。)
27.為了解EAP諮詢員工的狀態改善程度，若您的外部EAP服務提供商或內部EAP單位在取得員工同意狀況下，將提供EAP諮詢員工一個簡短量表進行前後測，貴公司是否願意導入此量表與做法?(必答。)
28.呈上題，願意/不願意的原因為何?(必答。)
29.若您願意參加研究後的抽獎活動，敬請留下您的電子郵箱，以利後續100元統一超商電子票卷發送事宜，再次感謝您的參與!