營造多元性別友善醫護職場環境
LGBTQ+醫護相關人員職場經驗及友善醫療職場營造: 橫斷性研究
研究說明書

您被邀請參與此研究，這份表格提供您本研究之相關資訊，本研究已取得台大醫院研究倫理委員會審查通過，研究主持人或其授權人員將會為您說明研究內容並回答您的任何疑問，您不須立即決定是否參加本研究，請您經過慎重考慮後方予同意參與本研究。

計畫名稱
中文：
營造多元性別友善醫護職場環境
LGBTQ+醫護相關人員職場經驗及友善醫療職場營造: 橫斷性研究

研究機構/執行單位(院校/科部系所)：臺大醫學院護理學系所
委託單位：無　　　　　　　　
經費來源：國家科學及技術委員會
主要主持人：王雅青　　 職稱：教授　　　　　　　　
聯絡人：王雅青 上班時間聯絡電話：02-2312-3456#288903

一﹑研究目的：
本研究主要為了解LGBTQ+(自我認同為女同志Lesbian、男同志 Gay、雙性戀Bisexual、跨性別Transgender、酷兒Queer等性/性別少數群體)臨床醫護相關人員職場經驗、職場出櫃與安全感影響因素及友善醫療職場營造需求。您的參與將有助於了解LGBTQ+臨床醫護相關人員職場挑戰與多元性別友善醫護職場環境營造之建議，並作為本研究未來設計與發展多元性別友善醫護職場環境營造之相關訓練課程/手冊之依據，進而提升醫護職場多元性別友善氛圍。本研究不涉及藥品或醫療技術/器材。

二﹑受訪者之參加條件：
負責本研究的人員會幫您做評估，並與您討論參加本研究所必需的條件。

納入條件：
您必須符合以下所有條件方能參加本研究：
1. 年齡十八歲(含)以上；
2. 自我認同為LGBTQ+ (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and other sexual and gender minorities；係指女同志、男同志、雙性戀、跨性別、酷兒及其他性/性別少數)者；以及，
3. 目前在臺灣醫療機構執業中之西醫師、中醫師、牙醫師；藥師、藥劑生；醫事放射師、醫事放射士；醫事檢驗師、醫事檢驗生；護理師、護士、助產師、助產士；營養師；物理治療師、物理治療生；職能治療師、職能治療生；臨床心理師、諮商心理師；呼吸治療師；語言治療師；聽力師；牙體技術師、牙體技術生；以及，驗光師、驗光生等。

排除條件：
若有下列任何情況者，不能參加本研究：
調查期間，沒有在臺灣執業之LGBTQ+醫護相關人員。

三﹑研究方法、程序及受訪者應配合之事項：
整個研究期間大約12個月，預計收錄500人參加。
如果您願意參與研究，您需要完成一份問卷。這份問卷將會花費您大約15至20分鐘完成。問卷約95題，其中包括五個部分:(1)基本資料及職場經驗；(2) LGBTQ+醫療相關工作人員職場出櫃與安全感之影響因素；(3)多元性別友善醫療職場營造需求；(4)自我感受與心理健康評估；以及(5)開放性問題。答題途中，若您認為有些問題太過敏感、不想回答，您可以選擇跳過該問題，不須回覆。您的參與是自願性的，您有權隨時終止參與研究。您可以選擇以網路問卷或紙本問卷參與。網路問卷參與者，過程中您若想終止參與，可直接離開網頁或按網頁右上方”x”離開網頁按鍵。紙本問卷參與者，過程中您若想終止參與，則您不須將紙本問卷寄回給研究人員。請您遵照研究人員的指示，配合回答或填寫相關問題。在進行調查時務必請您放輕鬆，不要有任何壓力。您的回答不會對您的權益產生任何影響

四﹑研究材料之保存期限及運用規劃：
您所提供的資料將完全採保密制。您的問卷，我們將以識別碼(ID)標示您的回覆。另外，您所提供的訊息將僅有研究團隊瀏覽使用。紙本文件皆保存於含鎖的資料櫃中。資訊儲存於電腦或記憶碟中皆使用密碼保護。資料櫃鑰匙與密碼僅由研究主持人持有。另外，網路問卷系統不會儲存您的IP，研究者也不會回溯追蹤您的網路位置。研究資料將會儲存五年(2026/10-2031/09)，研究結束之後所有檔案皆會銷毀。書面資料碎紙銷毀，電子檔案採永久性刪除或格式化。本研究資料與資訊僅會使用在本研究目的範圍內。

五﹑可預見之風險及補救措施：
基本上，參與問卷調查不會對您產生任何不好的影響。但若您認為有些問題太過敏感、不想回答，您不需要回答任何讓您感到不舒服的問題。另外，若您選擇參與網路問卷調查，研究者預期您參與此一研究不會較一般日常使用網際網路增加風險。若因回覆問卷時間冗長，讓您身心感到不適，請隨時與研究主持人連絡，尋求說明或協助。您也可隨時提出退出本研究，我們將會尊重您意願。若您於受訪後產生明顯心理壓力，除本研究主持人(王雅青)諮詢資源外，亦可撥打臺灣同志諮詢熱線電話諮詢專線02-2392-1970或使用臺大醫院同志諮詢門診。

六﹑研究預期效益：
您的參與有助於了解臺灣LGBTQ+醫療相關人員職場經驗與友善醫療職場營造需求，以作為未來規畫多元性別友善醫療職場講座之依據，以期提升多元性別友善醫療職場氛圍及LGBTQ+醫療相關人員職場滿意度與留任。

七﹑機密性：
研究機構將依法把任何可辨識您的身分之記錄與您的個人隱私資料視為機密來處理，不會公開。如果發表研究結果，您的身分仍將保密。您亦瞭解若參與本研究即同意您的個人資料及研究資料可直接受監測者、稽核者、研究倫理委員會及主管機關檢閱，以確保研究過程與數據符合相關法律及法規要求。上述人員並承諾絕不違反您的身分之機密性。

八﹑損害補償(造成損害時之救濟措施)：
(一) 如依本研究進行因而發生不良反應或損害，本院/校願意提供必要的協助。
(二) 除前項協助外，本研究不提供其他形式之補償。若您不願意接受這樣的風險，請勿參加本研究。

九﹑受訪者權利：
(一) 研究過程中，與您的健康或是疾病有關，可能影響您繼續接受本研究的任何重大發現，都將即時提供給您。
(二) 本研究已經過本院研究倫理委員會審查，並已獲得核准。本院研究倫理委員會委員由醫事專業人員、法律專家、社會工作人員及其他社會公正人士所組成，每月開會一次，審查內容包含試驗之利益及風險評估、受訪者照護及隱私保護等。如果您在研究過程中對研究工作性質產生疑問，對身為參與者之權利有意見或懷疑因參與研究而受害時，可與本院之研究倫理委員會聯絡請求諮詢，其電話號碼為：02-2312-3456轉263155。
(三) 如果您現在或於研究期間有任何問題或狀況，請不必客氣，可與在臺大醫學院護理學系所的研究主持人王雅青聯絡(上班時間聯繫電話：02-23123456#288903)。
(四) 若您為本院員工或計畫主持人直屬學生，本研究為志願性參與，請在公平、無心理壓力下自願參與，參加研究與否不會影響您的工作績效評核或成績考核。
(五) 參加試驗研究計畫之補助：完全參與後可獲研究參與補助新台幣伍佰元整。研究補助領取須簽署領款收據(含姓名、身分證字號及住址等資料)，所蒐集之領據資料將儲存於研究主持人研究室之資料櫃(臺大醫學院護理學系館309研究室)並上鎖，資料櫃鑰匙由研究主持人持有，所提供之資料限研究主持人及臺大醫學院會計組報帳使用。若您對簽署領據有考量，您亦可選擇網路匿名問卷參與，不須簽署領款收據，不領取研究參與補助。

十﹑研究之退出與中止：
這是您的權利決定是否參與此調查。參與者完全是採志願性的。參與過程中，若您想終止參與，您可以隨時終止研究參與。若您認為有些問題太過敏感、不想回答，您可以選擇跳過該問題，不須回覆。若您答題途中不想參與，可以直接關掉視窗。若您選擇中途退出研究，您的資料將不會進行儲存。

十一、本研究預期可能衍生之商業利益及其應用之約定：
本研究預期不會衍生專利權或其他商業利益。

非常感恩協助，若有任何問題還煩請不吝提出
王雅青
研究主持人
臺大醫院護理學系所 教授
臺大醫院 護理部 兼任護理督導長
Email: ycwang0208@ntu.edu.tw
joan02082002@msn.com(備用信箱，若使用學校信箱寄信被擋時使用)
研究室電話:02-23123456#288903