瞭解工作場所中同事 (和服務對象) 的倫理態度，可讓您更輕鬆地制定良好決策。
如果您與世界各地的人有生意往來，要怎麼知道接受某個客戶的禮物是否符合職場倫理？如果您是一位醫生，對於一位剛成年不久的病患，您與家長討論他的病情是否符合醫療倫理？如果您是一名老師，在什麼情況下您才能代表學生與政府當局聯繫？
無論您想瞭解哪些態度，線上調查問卷都能助您一臂之力。從專家建構的範本開始，或是建立自訂的調查問卷。SurveyMonkey 也可以協助您收集答案和分析結果。簡單好操作，而且開始使用時完全免費。
提升調查問卷回覆率的 4 個快速秘訣
我們提供了許多指南，能教您如何撰寫優良的調查問卷問題，以及如何建立並執行問卷調查。歡迎參閱這些內容！下面將介紹幾項能鼓勵受訪者完成調查問卷的好方法。
- 讓受訪者匿名回覆。很多人不喜歡與他人分享敏感的意見和回饋，所以建議您用匿名的形式進行調查，並且讓受訪者知道他們提供的回覆會是匿名的。
- 在前言中簡短說明您調查的目的。讓受訪者知道您會如何使用他們提供的資訊，例如：「我們想要深入了解會與我們客戶接觸的人員，以便為各個專案安排最合適的志工。」
- 讓調查問卷能觸及越多人越好。廣泛收集各方的意見，您才能更了解常見的倫理眉眉角角。我們所有的調查問卷設計都符合無障礙標準 (根據美國 508 條款的標準)，您可以用各種線上的方式寄送出去，或採取電話調查問卷的形式。
- 預先測試您的調查問卷。請目標受眾當中的幾位成員先試填您的調查問卷，您或許會在這個步驟中發現一些不一致或可能造成誤解的敘述方式。
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探索我們專為特定角色或產業設計的眾多工具組，幫助您善加利用意見回饋。
建立員工離職面談表單，以瞭解有哪些應改善之處
在離職面談中詢問合適的問題，以減少員工流失。立即開始使用我們的員工表單建立器工具和範本。
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