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一家組織的成敗往往取決於其成員的行為。如果員工做了不法的事,即使這是他個人的獨立行為,也會反映在整家公司上。因此,許多組織都展開了員工法務培訓課程。建議您利用一份簡短有效的測驗,確保員工都確實掌握了公司法務培訓要傳達的重要訊息,以免失足誤事。
一旦安排好法務培訓課程以後,請參考這份範例測驗,了解您可以詢問哪些問題,該如何詢問,以及該如何編排整個測驗。這份範例詢問的問題涵蓋保密協議、網際網路使用方式、版權問題和其他關於法律的常見問題,但是您可以 (而且應該) 根據您安排的課程自訂題目。請自行打造一份測驗,用以評量和解決任何認知上的混淆,以避免讓錯誤的認知演變成真實的問題。